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柳 工: 關(guān)于公司2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要的修訂說明公告|環(huán)球觀察

時(shí)間:2023-05-17 21:46:34    來源 : 證券之星

??證券代碼:000528??????證券簡稱:柳???????????工???公告編號:2023-51

?????????????廣西柳工機(jī)械股份有限公司

???關(guān)于?2023?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要


(相關(guān)資料圖)

??????????????????的修訂說明公告

??本公司及董事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒有虛假記載、

誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

??廣西柳工機(jī)械股份有限公司(以下簡稱“公司”或“柳工”)于?2023?年?4?月?25~26?日

召開的第九屆董事會第十次會議及第九屆監(jiān)事會第九次會議審議通過了《關(guān)于公司

資訊網(wǎng)(www.cinfo.com.cn)披露了具體信息。

??為了能更好地實(shí)施本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,增強(qiáng)股權(quán)激勵(lì)效果,以達(dá)到員工激勵(lì)的目的,

更有效地將股東利益、公司利益和員工個(gè)人利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長

遠(yuǎn)發(fā)展,給市場樹立良好企業(yè)形象,根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等有關(guān)法律、

法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定,公司對《2023?年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》

(以下簡稱“《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》”)及其摘要進(jìn)行了調(diào)整,并形成了《公司?2023?年股

票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》(以下簡稱“《激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》”)及其摘要。

相關(guān)事項(xiàng)已于?2023?年?5?月?16?日經(jīng)由公司第九屆董事會第十一次(臨時(shí))會議審議通

過。現(xiàn)將本次修訂的主要內(nèi)容公告如下:

??一、關(guān)于首次授予股數(shù)和預(yù)留股數(shù)的三點(diǎn)修訂

??本激勵(lì)計(jì)劃采用的激勵(lì)形式為股票期權(quán),其股票來源為柳工向激勵(lì)對象定向發(fā)行公

司?A?股普通股股票。本次計(jì)劃擬授予的股票期權(quán)總數(shù)量為?5,854?萬份,對應(yīng)的標(biāo)的股票

??????????????????????第?1?頁,共?4?頁

?????????????????????????????????????????????????柳工董事會公告

數(shù)量為?5,854?萬股,占公司已發(fā)行股本總額的?3%,其中首次授予的股票期權(quán)數(shù)量為

量的?2%。

?????《激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》中修改為:

?????本激勵(lì)計(jì)劃采用的激勵(lì)形式為股票期權(quán),其股票來源為柳工向激勵(lì)對象定向發(fā)行公

司?A?股普通股股票。本次計(jì)劃擬授予的股票期權(quán)總數(shù)量為?5,854?萬份,對應(yīng)的標(biāo)的股票

數(shù)量為?5,854?萬股,占公司已發(fā)行股本總額的?3%,其中首次授予的股票期權(quán)數(shù)量為

總量的?8.8%。

之“(二)授予股票期權(quán)的數(shù)量”的相關(guān)內(nèi)容為:

?????本激勵(lì)計(jì)劃采用的激勵(lì)形式為股票期權(quán)。本?次計(jì)劃擬授予的股票期權(quán)總數(shù)?量為

首次授予的股票期權(quán)數(shù)量為?5,740?萬份,占本次股票期權(quán)授予總量的?98%;預(yù)留股票期

權(quán)數(shù)量為?114?萬份,占本次股票期權(quán)授予總量的?2%。

?????《激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》中修改為:

?????本激勵(lì)計(jì)劃采用的激勵(lì)形式為股票期權(quán)。本?次計(jì)劃擬授予的股票期權(quán)總數(shù)?量為

首次授予的股票期權(quán)數(shù)量為?5,339?萬份,占本次股票期權(quán)授予總量的?91.2%;預(yù)留股票

期權(quán)數(shù)量為?515?萬份,占本次股票期權(quán)授予總量的?8.8%。

之“(三)激勵(lì)對象獲授的股票期權(quán)的分配情況”的相關(guān)內(nèi)容為:

?????本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)在各激勵(lì)對象間的分配情況如下表所示:

???????????????????????????????????授予總股?占總授予?占總股本比

序號?????姓名?????????高管崗位

???????????????????????????????????數(shù)(萬股)?量比例???例

?????????????????????第?2?頁,共?4?頁

??????????????????????????????????????????????????????柳工董事會公告

對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的核心業(yè)務(wù)、

技術(shù)和管理骨干、技能能手以上的技能專家?1080?人

??????????????預(yù)留股數(shù)?????????????????????114???2.0%???????0.06%

????????????????合計(jì)????????????????????5854???100.0%?????3.00%

?????《激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》中修改為:

?????本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)在各激勵(lì)對象間的分配情況如下表所示:

??????????????????????????????????????授予總股?占總授予?占總股本比

序號?????姓名????????????高管崗位

??????????????????????????????????????數(shù)(萬股)?量比例???例

對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的核心業(yè)務(wù)、

技術(shù)和管理骨干、技能能手以上的技能專家(不超過???????????????4066???69.5%??????2.08%

??????????????預(yù)留股數(shù)?????????????????????515???8.8%???????0.26%

????????????????合計(jì)????????????????????5854???100.0%?????3.00%

????????????????????????第?3?頁,共?4?頁

????????????????????????????????????????????????????柳工董事會公告

??二、關(guān)于人數(shù)占比的修訂

??本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的首次授予激勵(lì)對象不超過?1,100?人,占公司截至?2023?年

??《激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》中修改為:

??本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的首次授予激勵(lì)對象不超過?1,100?人,占公司截至?2023?年

??除上述調(diào)整外,其他內(nèi)容保持不變。

??特此公告。

???????????????????????????????????????廣西柳工機(jī)械股份有限公司董事會

?????????????????????????第?4?頁,共?4?頁

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